岗位职责：

1、负责门店担任门店售前咨询、物资管理、预约排班管理、门店日常运营情况反馈等工作；

2、负责协助门店操作师完成日常工作安排，维护门店基本客情及监督员工的日常工作遵守公司的相关规章制度；

3、了解门店的经营状况，做好记录并及时进行总结分析，为公司的销售计划制定提供参考；

4、按照公司要求组织门店人员开展工作及会议安排；

5、负责配合完成公司所策划的营销活动，店务经理负责承接；

6、负责对门店的经营安全、消防等方面做好保障，维护门店经营所需的各项设备，保障门店的正常经营活动；

7、负责全面管理门店日常经营的现金流、物资管理，登记台账，做到账物一致，并配合上级公司对门店进行财物相关审查；

8、在接待环节可为客人提供售前咨询服务，从门店品牌，服务范围等层面解答客人的疑问；

9、按照平台人事管理要求，协调门店操作师人员的晋升、学习、培训等人事工作。

二、任职资格：

1、大专及以上学历；

2、有行政工作经验优先；

3、形象气质佳；

4、具备良好的服务意识和交流能力；

5、能够理解贯彻企业文化理念、品牌概念

6、具备一定管理协调能力，根据门店现场经营情况随机应变；

三、成长晋升

晋升方向：初级店务经理-中级门店经理-门店运营经理

四、收入保障

1、基本工资+岗位评级工资+加班工资（非工作日工资）+绩效工资+提成+附加工资